Собираешься работать за границу? А ты уверен в своем выборе?

          Помни, что пытаясь попасть нелегально за границу, ты легко можешь стать жертвой мошенников, а то и торговцев людьми. Работа за рубежом таит в себе явные и скрытые опасности, поскольку можно остаться не только обманутым и без денег, но и попасть в настоящее рабство. Поэтому к работе за границей следует подготовиться тщательно и подробно разузнать обо всем.  Большей частью граждане едут в дальние страны, имея поверхностные знания как о вакансии за границей, так и о работодателе. Они не знают, как проводится оформление визы и остальных документов и чаще всего обращаются в фиктивные агентства по трудоустройству за рубежом. Такие фирмы не дают полной гарантии законного оформления договора, визы и других необходимых документов и не гарантируют безопасного пребывания в другой стране. Не только женщины, но и мужчины, отправляющиеся на работу за границу, могут стать заложниками торговцев людьми. Что же необходимо учесть при трудоустройстве за рубежом, чтобы не попасться на уловки аферистов? Естественно, что лучше всего делать все легально. Для этого следует обратиться в агентство по трудоустройству за рубежом, в котором вам предложат различные вакансии за границей или молодежные программы по обмену. Это должна быть хорошо зарекомендовавшая себя фирма, занимающаяся подобной деятельностью не один год. Она должна иметь официальный юридический статус и лицензию.
Признаки, которые указывают на то, что вас хотят обмануть: 1.Вам сулят заоблачные заработки за неквалифицированный труд.
2.Отсутствует процедура и не оговорены все условия заключения контракта (зарплата, условия работы, срок, ответственность сторон).
3.Вам могут «клятвенно» обещать уладить все формальности с заключением трудового договора непосредственно на месте — в стране назначения. 4.Предлагается «билет в один конец».
5.Фирма, с которой вы собираетесь сотрудничать, располагается в «подвале» или на съемной квартире.
6.Координаты и контактные телефоны фирмы отсутствуют в официальных источниках информации, равно как нет ее в списке субъектов хозяйствования, имеющих лицензию на соответствующий вид деятельности.
7.Заверения, что «интим» предлагается «исключительно по собственному желанию».
8.Психологический «пресс» со ссылками на то, что «возможность совершенно уникальная», «группа уже сформирована и осталось только одно место, которое готовы занять уже человек …надцать, если вы будете хлопать ушами» — а значит надо «все делать быстренько и ехать скоренько».
Что делать, если вы почувствовали недоверие к будущему работодателю?
Проверьте у работодателя наличие лицензии на соответствующий вид деятельности.
Не постесняйтесь внимательно изучить документ.
Ознакомьтесь со всеми условиями заключения трудового договора (контракта).
В обязательном порядке проконсультируйтесь в территориальном подразделении Департамента по гражданству и миграции (по месту жительства) по всему спектру обязательных условий, гарантирующих безопасность выезда для работы за границу, включая легальность деятельности выбранной Вами фирмы (наличие лицензии).  
Позвоните на «Горячую линию» по телефону 8 017 218 52 64.
 Не верьте отзывам «очевидцев» о том, как было «хорошо и здорово» там, куда вас направляют – эти люди уже могут быть материально заинтересованы в вашей дезинформации.  
ПОМНИТЕ: Ежегодно на стройках России гибнет несколько десятков белорусов, которые отправились заработать деньги своей семьи, но домой они уже не вернуться никогда!!!